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                古塔楚漢三維科技☆開發有限公司 適應社會需求能力評估自評報告
                發布時間:2018-11-13 瀏覽次數:

                為貫徹落實《國務院關於加快發展現代職業教育的決定》,推動高mg電子遊戲放水時間等職業院校堅持“以立德樹人為根2019mg電子遊戲註冊送彩金本,以服務發展為宗旨,以促進就︼業為導向”的方針,深化辦學機制和教育教學№改革,全面提高高等職業院校適應社會需求能力和水平,根據國務院教育督導委員會頒布的《高等職業院校適應社會需求能力評估暫行辦法》,結合我院mg電子遊戲平臺新號爆獎免費旋轉的實際辦學情況做出自我評估。

                一、學校基本條卐件

                古塔楚漢三維科技☆開發有限公司是2003年經江蘇省人民政府批準,在具有50年悠久辦學歷史↘的江蘇省幼兒師範學校基礎上改制建立的一所全日制民辦普通高正規mg電子遊戲手機版校,由江蘇省教育◇廳隸屬的江蘇省教育發展投資中心和南京特希投資有限公司共同投資興辦。學校位於古城南↑京文化氛圍濃郁的仙林〓大學城,校園占地近600畝,風景秀麗,交通便捷。

                學校根據國家和地方經濟發展戰略和人才市場需求科學設置專業,堅持面向一線的高級應用型人才培養定位,目前開設15個專業(方向),涵蓋工、文、藝術、經濟、管理等類mg電子遊戲爆分技巧別,是江蘇唯一可卐招收師範類考生的民辦高校。學前教育專業為省級特色專業,“信息融合與智能服務”和“教師教育”專業群為“十二五”期間◢省級重點專業建設項目。

                學校深入貫徹《教育部關於全面提高高等職業教育教學質量的銀河mg電子遊戲若幹意見》精神,以“科學發展、改革創新、育人為本、服務社會”為指導方針Ψ ,繼續實施人才強♂校戰略、特色發展戰什麽瀏覽器玩mg電子遊戲略、校企◤合作戰略和內涵提升戰略,夯實辦學基ζ 礎,拓展傳統優勢,形成辦學特色,提升辦學層次,以專業建mg電子遊戲如何算分設為抓手,全面推進教育教⊙學改革,使教育教學質量工程建∩設取得新的成就,教育教學水平得到Ψ新的提高。學校現有江蘇省特色專業1個。

                同時,學校根據畢業生♂就業率、就業質量和新生報到率等因素,適時調整mg電子遊戲雷神攻略專業設置。

                學校座落於南京市∞仙林大學城,占地面積387430平方米;總建築面積166228平方米;教學mg電子遊戲app下載科研及輔助用房75737平方米,其中普通①教室35413平方米、一體▓化教室2694平方米、圖書館11647平方米、實踐場所21068平方米、體育館6959平方米;學生宿舍64412平方米;食堂10810平方米,生均74.11平方米。

                學校積極籌措辦學經費,優化資源配置,提高投入產出效益。辦學經費的主要來源學雜費、財政專♀項經費、自籌經費等◆

                學校不斷加強信息化校園建設「,教學區、辦公區、學生宿舍做到校園網全WiFi覆蓋。學校接入互聯網出口帶寬210,校園網主幹最大帶寬10000M,網mg電子遊戲擺脫大獎絡信息點數9400個,部分專業有專業虛擬實訓軟○件,校內就餐、圖書借閱、校內購物可使用校園一卡通。行政辦公管mg電子遊戲網址送彩金理、教務↓教學管理、招生就業管理∑、學生管理、網絡課程及教學系統▅、教學資源庫系統、課堂及實訓教學系統、校園門戶系統、網絡及信息安mg電子遊戲網址貼吧全系統實現信息化管理。

                學校把實習實訓作為提升辦學質〖量、提高教學質量的重要途徑。學校固定資產總值為45256.5萬元,其中教學科研儀器設備資產總㊣ 值4558萬元,新增儀器設備145.13萬元,生均教網賭mg電子遊戲有假嗎學儀器設備值3.7萬元

                二、“雙師”隊伍建設

                學校現有專¤任教師 117人,校內兼課人員5人,校外兼mg電子遊戲擺脫大獎職教師4人,校外兼課教師⌒ 18人,生師比9.21:1。 學校以優化“雙師”結構為師資隊伍ω 建設重點,不斷強化“雙師”素質師資隊伍建設力度。專任教師中,雙師素質的教師有59 人,占專任教師總數的寶馬mg電子遊戲擺脫50.43%。

                根據《古塔楚漢々三維科技開發有限公司“雙師型”教師認定與管理辦法》,進一』步推進“雙師型”教師隊伍建設,聘用具有企業一線實踐經驗的專業技術人員和高技能人才,積極引導教師進行專業資格證※書和職業①資格證書的認證,對獲得含金量高※的“執業資格證書”和“國家可比照職〗稱認定證書“直接︾與工資掛鉤,進一步深化校企合作,發揮合作單位的積極性,建設“雙師型”教師的培養實踐基地。建立專業教師定期到企新mg電子遊戲籃球巨星業頂崗實踐和參與♂實驗室和實訓基地建設制度,提供減免教學工作量等政策◥支持和時間保障,進一步健全專業教師參加社會∏實踐相關制度,認真落實教師利用寒暑假及課余時間掛職鍛煉要求。明確每位教師必須具有與從教專業高度相關的mg電子遊戲吐分比例職(執)業資格證書,不斷提高㊣ 職業技能,滿足人才培養需要。

                學校積極建設和完善兼職教師ぷ隊伍,承擔學校專業課和實踐◤教學,完成了專業授課、頂崗實習、實訓、畢業設計等實踐技能課程。進一步完善兼職教師管理辦法,解決了各院(系、部)聘請有職務無職稱的企業能】工巧匠的待遇,工作職責,聘請原則和標》準等方面的問題,制定了《古塔楚漢三維科△技開發有限公司兼職教師聘用及管理辦法》,並遵照Ψ 執行。學校年支付企業兼職教師課酬86030元。

                教師積極參與教mg電子遊戲送彩金育教學改革、技術研發、業務進修、企業鍛煉等」工作和培訓,專業能力和社會服務能力mg電子遊戲能贏嗎不斷增強,基本形成了一支師德師風優良、業務素◤質較好、結構比例較合理的師資隊伍。

                三、專業№人才培養

                學校堅持“以就業為導向、以服務為宗旨、以特色求發展”專業建設的指導思mg電子遊戲爆大獎想,秉承“適應需■求設專業、校【企合作建專業,依托行業強專業”的〖建設理念,緊緊圍繞培養高素質技能型人才的根本任務,堅持以專業群手機mg電子遊戲平臺建設為抓手,以□內涵建設為重點,以校企合作為平臺,以課程建設為◇核心,以師︻資隊伍建設為關鍵、以實訓基地建設為ζ 基礎,以改革創新為↑動力,紮實推進專業建設。

                學校以區域經濟社會發展和產業轉型升級對高素質技能型專門人才的需求為mg電子遊戲攻略bbin.cx依據,按照“工學結合、校企合作、頂崗實習”人才培養的□ 要求,創新專業群人才培卐養體制。進一步構建“高素質、強技能、寬口徑”的專業人才培養○體系。

                1. 校企共育人才

                積極試行多學期、分段式等靈活多樣的教◣學組織形式,將學校的教學過程和企業的生產過程緊※密結合,校企共同完成教學任務。信息融合與智能服務●專業群通過與◥市場對接,基本形成全員訂單與校內工廠相結合的培養模式,通過師生導師制,為學試玩MG電子遊戲網頁生配備學業導師,讓學生在校內╳就能體驗真實的職場環境。學校現有產學合作企業4個。

                2. 加⊙強學生實踐與動手能力的培養

                學校註重學生實踐與動手能力的培養,在人才培養方案中加※強學生的實踐能力動手能力的培養,創新校企聯合培養人才機制,改革澳門mg電子遊戲專業培養教育方式,優化『課程設置積極參加省技能大賽①、師範類技能大賽、“領航杯”、“挑戰杯”等各類大賽▆,以賽促學,以賽促教使學生競賽常態化。近年來在各類省級大賽中取得良好的成績,名列同類院校破解mg電子遊戲的方法前列。

                3. 課程設置和教學資源

                課程設寶馬線上mg電子遊戲城置上,各專業人才培養方案對學生人文素▓質、職業素養和職業能力整╲體提升的要求,加強課程內容♀整合,構建人文素質課程、專業基礎課程①、專業核心課程、創新創業MG電子遊戲十大網站能力提升課程、專業拓展▼課程、專業實踐課程的專業課程體系。實踐教學時數占總○學時比例大於50%。依托校企合№作平臺↘,整合行業企業技術、專家團隊、生產條件和就業渠道等優質資源,充分整合專業課程內容MG電子遊戲破解,適時引入行業企業前沿的應用技術,動態更新教學內容。

                學破解mg電子遊戲的方法院全面推行信息化教學改革,鼓勵教師重點開發專㊣業核心課程的在線開〗放課程開發、使用優質慕課空間課程和優質核心網絡課程。

                4.加強實訓中心建設,完善實踐教※學資源

                大力加強實踐教學。根據學生認知規律和職業能力形mg電子遊戲一直輸成規律,對接崗◥位職業資格標準,按照註重基礎、強化訓練、加強綜合、培養能力的要求,進一步完善了的實踐教學體系。實訓基地建設得到快速發¤展,目前擁有校內實訓中心23個;校外實訓←基地35個、初步建立︾校外遠程教學觀摩專用教室。同時探索了實訓中心的企業化運行mg電子遊戲中大獎截圖管理模式。聘請企業能工巧匠為兼職教師,為校內師生提供培訓與指導。完善實驗室能試玩的MG電子遊戲管理、實習實訓↑等實踐教學環節各階段管理規範。全校現共有校外實習實訓基■地35個,2017年共接待學生實習實訓1537人次,生均1.26人次。企業為學校提供的校內實踐教學々設備值為331.3萬元。

                5深化校企合作,改革實踐教學體系

                “增強工程實踐能∩力,提高學生動手能力和綜合素質,培養創新精神和創新能力”為教學目標♂。通過開放實驗◤室,著力探索實踐環節與企業聯mg電子遊戲吐分比例合培養人才的模式與方法。通過企業深度參與,共建實驗室共同開發教學資料與mg電子遊戲能贏嗎實訓資料,提升學生的實踐創新☆能力;通過企業工程師進課堂、學生到企業頂崗實習等培訓、校企聯合輔導□畢業設計、工地現場參觀等方式實現學生教育與就業的mg電子遊戲送彩金網站交流貼吧零銜接。

                四、學生發展

                (一)學校招◣生情況

                2016年學→校面向江蘇共計招生129人,招生錄取平均分數線處於省內同類院校前列,生源質量繼續保〓持較高水平。招生專業3個,設有師範、工、管理學科類別。招生大滿貫mg電子遊戲擺脫專業報到情況和招生地區情況如表1-2、1-3所示。

                1-2招生專業報到情況

                招生專業名稱

                總計劃

                錄取人數

                報到人數

                備註

                學前教育

                100

                80

                79

                師範類

                建築工程管mg電子遊戲舞龍技巧分享理

                120

                17

                17

                普通類

                會計

                120

                32

                31

                普通類

                合計

                340

                129

                127


                2017年未招生。

                (二)學生職∑業能力

                為了【全面提升學生的就業能力,增強】社會競爭力,學院所有專業全面采用“雙證制”人才№培養模式,即要求學生在獲取畢業證書的同時,必須取得至少一個澳門賭金mg電子遊戲專業相關的職業資格證書。近年來,執√行情況良好,學生畢業時雙證書累計獲『取率達95%以上。

                學校連續八年舉辦大學生技能競賽月活動,已經形成“以賽促教、以賽促學、賽學結合”的教㊣ 學格局,創造了人人學習技能、全方位培養技能、全面提高技能的良好mg電子遊戲卡免費次數氛圍,促進學生職業技能和職業素養的全面提高。同時,學校積極參加政府及行業技能競賽,連續三年參加年江mg電子遊戲擺脫學生書蘇省高等職業院校技能大●賽,獲得優良成▓績,在同類院校中名列前茅。詳細獲獎情況見表2-1。

                2-1  2017年學校學生獲省級以上獎項一覽表

                序號

                獲獎項目

                獲獎名稱

                等級

                1

                江蘇省“武進杯”大學生職業規劃ξ大賽

                江蘇省“武進杯”大學生職業mg電子遊戲平臺線路規劃大賽

                三等獎

                2

                江蘇省技能大賽

                江蘇省職高技□能大賽獲得汽車服務大賽

                三等獎

                (三)畢業生就業及就業〓質量

                學校始終高度重⌒ 視畢業生就業工作,建立了較為完善的畢業生就業工作服務體系及保障MG電子遊戲網站註冊機制。通過舉辦“百家企業進校園”等校內大型招聘會以及各類中小型招聘會,積極開展“訂單式”人才培養,加強mg電子遊戲卡免費次數對學生就業、創業輔導,建立特殊群體就ξ 業幫扶體系等一系列措施,確保∮每一位畢業生順利實現就業,實現了畢業生就業率與就業質量雙高的目標。

                1.就業狀況

                1)學校2017 屆畢業生910 名,截至今年8 月 21日,888 名已順利實現就業,畢業生就業率為97.58 %,其中協議就業人Mg電子遊戲平臺大全數為660 名,協議就◥業率為88.35%;升學出國 60人,比例為8.03%。具體分布見圖2-3。

                2-2  2017屆畢業生就業去向統計表

                協議就業人數

                升學出國

                自主創業

                未就業

                其他

                總計

                840

                48

                0

                3

                19

                910


                圖2-3 2017屆≡畢業生畢業去向分析

                2)2017 屆畢業生就業單位主要有國有企業、事業單位、三資企業、民營企業、自主創業及升mg電子遊戲註冊送體驗學等,具體情況如表2-3 所示。

                2-3  2017屆畢業生就業單位統計表

                名稱

                國有企業

                獨資企業

                民營企業

                合資企業

                合計

                畢業人數

                32

                4

                798

                6

                840

                百分比(%)

                3.81

                0.48

                95

                0.71

                100


                點▓擊查看原圖

                2-4 2017屆畢業生畢業去向分析

                3)學校畢業生就業地點大多╳選擇在江蘇地區,就江蘇地區而言,大多數畢業生又會以南京為首選或蘇南地區就業,具體就業地寶馬線上娛樂mg電子遊戲線路檢測區分布情況如圖2-5。

                 2-3   2017 屆畢業生就業地區》統計表

                名稱

                本地市

                本省其』他市

                外省

                合計

                畢業人數

                170

                545

                173

                888

                百分比(%)

                19.14

                61.38

                19.48

                100


                2-5 2017屆畢業生就業地區分布圖

                2.就業質量

                1)畢業生薪資▂水平   

                數據顯示,我校 2017屆畢業半年後的月收入為3211 元,與2016屆(3034 元)高出 114元,增幅 3.68%,見圖 2-6。


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                2-6  本校2017屆畢業生薪資情況

                2)工作與⌒ 專業相關度

                統計數據▅顯示,我校2017屆畢業生的】工作mg電子遊戲註冊送體驗與專業相關度為68.58%,比我校2016屆74.17%略低,見圖2-7。


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                                 2-7 本校2017屆畢業生工作與專業相關度

                3)用人單位對畢業生的評價

                學校通過校園招聘會mg電子遊戲和pt遊戲技巧、畢業生跟蹤╱回訪等多種途徑開展用人單位滿意度調查▽。調查從畢業生職業素養、專業技能、工作崗位勝任水平等多方面征求用人單位的意見。調查共發放紙質調查問卷 910 份,回收 863 份,回收率為 94.83%。調查結果顯示用人單位mg電子遊戲有哪些平臺?對我院畢業MG電子遊戲註冊免費送體驗金生的滿意度高達 95.22%。

                4) 畢業生對母校的滿意〗度

                學校 2017屆畢業生ζ 對母校總體滿意度為96.31%,和本校 2015 屆畢業生對母校總體滿意♀度(97.33%)基本持平。這也充分說明了隨著學校教育教∑學改革的不斷深入,畢業生對學校人才培養工作具有較高的認可度。

                5畢業生對母mg電子遊戲擺脫攻略校的滿意度社會調查

                “計分卡”系一種綜合衡量高職院校人才』培養質量的戰略管理工具,它包含了反映高職人△才培養質量的幾項關鍵指標。“計分卡”應包含高職生畢業半年後的就︻業率、月收入、理工農醫類專業相關︽度、母校滿意mg電子遊戲是什麽規律度和自主創業比例等反映就業數量和質量的指標。所有的指▂標建議選取學生畢業半年後到1 年之間某MG電子遊戲註冊免費送體驗金個時點進行調查。學院“記分卡”情況如表2-4、2-5 所示。

                2-4  計分卡

                序號

                指標

                單位

                2016年

                2017年

                1

                就業率

                %

                97.37

                97.58

                2

                月收入

                3097.00

                3211.00

                3

                理工農醫類專∮業相關度

                %

                77.44

                74.66

                4

                母校滿意度

                %

                97.33

                96.31

                5

                自主創業比例

                %

                -

                -

                6

                雇主滿意度

                %

                94.62

                95.22

                7

                畢業三年職位晉升比例

                %

                -

                -


                五、社會服務能力

                學校充分依∏托政府、行業、企業資源,面向社會,拓展社會培訓與技能鑒定渠道,積極開々展多層面的社會培訓工作,培訓和鑒定範圍涵蓋育嬰師、汽車維●修工、保育員、前廳服務、客房服務、維修電工等六個大類,為行業破解mg電子遊戲漏洞企業提供多形式、多層次的社會服務,技術服務、科技開發、資源共建共◥享、社會培訓和職業技能鑒等社會服mg電子遊戲多旋轉脫機掛務取得良好的◣社會效益。2016年,學校開展社會培訓及鑒定5696 人次。


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                                                                     2018年10月